Реализация национального проекта «Демография»: До 2024 года более 2000 женщин в Кировской области, находящихся в декрете, пройдут переобучение или повысят квалификацию

  В Кировской области женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут повысить свою квалификацию или получить новую профессию благодаря службе занятости населения.

Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» реализуется в Кировской области, начиная с 2019 года, и продолжится до 2024 года.

Одним из направлений проекта является организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. По направлению органов службы занятости они могут пройти профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки. Также это дает возможность после выхода из декрета трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

«К 2024 году мероприятиями по переобучению и повышению квалификации будут охвачены более 2 000 женщин Кировской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Объем финансового обеспечения за весь период реализации проекта составит более 104 млн. рублей за счет средств федерального и областного бюджетов», – подчеркнул первый заместитель председателя Правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов.

Оплата за обучение женщин учебным заведениям осуществляется службой занятостью. Получение новых знаний способствует повышению конкурентоспособности женщин на рынке труда и их профессиональной мобильности, а также дает возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.

«Служба занятости в рамках национального проекта «Демография» поможет женщинам получить новые компетенции, знания и умения, нужные в цифровой экономике. Это, в свою очередь, даст им возможность не отстать от своих коллег и работать наравне с ними после выхода из декретного отпуска, либо найти новую работу», – отметил начальник управления службы занятости региона Сергей Счастливцев.

По вопросам участия в региональном проекте необходимо обращаться в органы службы занятости Кировской области по месту регистрации.

Если женщина зарегистрирована в г. Вятские Поляны или в Вятскополянском районе, то получить всю информацию о данной программе можно в центре занятости населения Вятскополянского района по адресу г. Вятские Поляны, ул. Мира 45 или по тел. 6-25-53, 6-25-09.

Источник: //admvpol.ru/about/info/news/12279/

О требованиях пожарной безопасности при установке шлагбаумов
Уроки по безопасности в школах