Минтруд разъяснил, нужно ли заново обучать сотрудников при работах на высоте, если меняется работодатель

Если работник прошел обучение при работах на высоте у одного работодателя, а затем сменил место работы, ему заново нужно организовать соответствующее обучение — такое разъяснение дал Минтруд в официальном письме.

В министерстве считают, что заново организовать обучение нужно потому, что у разных работодателей могут быть различный характер и специфика производственной деятельности. Кроме того, в формах удостоверений о допуске к работам на высоте, которые приводятся в приложениях 2 и 4 к Правилам по охране труда при работе на высоте, есть строка с наименованием организации, где фактически сотрудники выполняют работы на высоте.

Источник: Письмо Минтруда от 28.08.2019 № 15–2/ООГ-1954

Игорь Васильев поздравил кировчан с Днём Кировской области
В Кировской области определены самые пожаробезопасные образовательные организации